人才招聘
高级培训经理
招聘人数： 3 岗位职责
1、根据客户对职业安全健康，特别是防坠落和救援方面的要求，制定有针对性的培训课程，开展培训；
2、针对企业在不同时期的不同特点，策划、制定有针对性的课堂理论培训和实操培训课程；
3、针对集团客户对企业培训和咨询项目的需求，定制培训和服务；
4、策划培训课程项目的市场营销，并且承担培训业务的销售指标考核；
5、根据培训和咨询业务的需要，配合其他部门做好人员配置工作。
职务要求：
1、年龄25-35岁；
2、有3年以上工作经历，并有2年以上从事培训行业工作经验者；
3、品行端正，具有良好的表达能力和沟通技巧；口齿清晰、思维严谨、逻辑性强；
4、具备独立培训策划能力；
5、具有归属感、集体荣誉感及具备团队合作精神和敬业精神；
6、有防坠落和工业救援培训工作经历者优先考虑。
风电行业销售经理
招聘人数： 3 岗位职责
1、负责风电行业的渠道建设及关系维护；
2、负责风电行业的业务拓展，定期进行拜访工作；
3、根据市场营销计划，积极推广公司产品并完成销售指标；
4、对本部门人员进行总体规划和有效的管理；
5、协助市场部人员搜集行业信息，并能提供有针对性的建议。
任职要求：
1、有风电及相关行业销售经验优先考虑；
2、有风电及相关行业客户资源；
3、有独立工作和自我管理能力，通过拜访达到预期目标；
4、良好的沟通、协调能力，能通过业务拓展，积极推广公司产品，并促成订单；
5、有团队精神，服从公司安排，能适应短期出差。
消防行业销售经理
招聘人数： 3 岗位职责
1、负责消防行业的渠道建设及关系维护；
2、负责消防行业的业务拓展，定期进行拜访工作；
3、根据市场营销计划，积极推广公司产品并完成销售指标；
4、对本部门人员进行总体规划和有效的管理；
5、协助市场部人员搜集行业信息，并能提供有针对性的建议。
任职要求：
1、有消防及相关行业销售经验优先考虑；
2、有消防及相关行业客户资源；
3、有独立工作和自我管理能力，通过拜访达到预期目标；
4、良好的沟通、协调能力，能通过业务拓展，积极推广公司产品，并促成订单；
5、有团队精神，服从公司安排，能适应短期出差。